L’importance de l’alternance dans une carrière en agence audiovisuelle à Annecy ou ailleurs

L’alternance est un système d’apprentissage de plus en plus adopté par les étudiants. Il s’agit d’une façon de se former à l’école et en même temps sur le tas. Ce système permet aux étudiants de se frotter à l’environnement professionnel. L’alternance présente un autre avantage, celui de permettre à l’étudiant de se créer d’ores et déjà un réseau constitué notamment de potentiels employeurs. En effet l’étudiant peut rencontrer une agence de production audiovisuelle Annecy ou ailleurs,susceptible de le recruter plus tard. Selon les spécialistes du secteur audiovisuel, l’environnement est assez fermé et les réseaux le sont tout autant. L’alternance est donc un bon moyen pour les futurs professionnels d’intégrer ce réseau sans passer d’un emploi à un autre et en se garantissant l’obtention de recommandations, essentielles à une bonne évolution de carrière. L’alternance reste tout de même plus difficile que la formation classique, car cela exige plus d’heures de travail et moins de vacances.

Lorsqu’on souhaite faire carrière dans une agence audiovisuelle à Annecy ou ailleurs, le système d’alternance est plus difficile que le système d’enseignement traditionnel, surtout sur le plan physique. L’étudiant est beaucoup plus sollicité et doit faire preuve d’une certaine disponibilité. Quand on compare les résultats obtenus au Brevet de Technicien supérieur (BTS) par les étudiants de l’audiovisuel, en alternance et en système traditionnel, on constate que les résultats obtenus sont assez similaires. Les étudiants qui associent l’emploi aux études ne sont finalement pas désavantagés sur le plan académique comme on pourrait le croire. En 2009 les taux de réussite se chiffraient à 100% dans les options techniques. La formation en alternance est intéressante pour ceux qui sont prêts à renoncer à un statut pur d’étudiant pour devenir des « salariés ». Les apprentis peuvent, grâce à un contrat de travail aidé, ou un contrat’apprentissage ou de professionnalisation, se faire recruter et jouir d’un statut de salarié pendant les deux années que dure la formation.

En fonction de l’âge de l’apprenti, ce dernier peut recevoir entre 65% et 80% du SMIC. Peu importe que la formation se fasse dans un établissement privé ou dans un établissement public, les frais sont pris en charge par l’État et l’entreprise dans laquelle vous travaillez. Ainsi, les apprentis en alternance peuvent accéder plus tard à des postes en agences audiovisuelles à Annecy ou ailleurs, sans trop de difficultés financières. De plus, l’accord pour la formation ne se fait pas uniquement sur étude de dossier,il suffit que l’entreprise qui recrute donne son aval pour que l’apprenti soit admis. Dans tout ce processus d’alternance, la principale difficulté pour les futurs apprentis reste de se faire accepter et parrainer par une entreprise. Pour certaines options comme les métiers de l’image, l’alternance peut être difficile, avec des équipements coutant parfois plus de 15000 euros. Les entreprises préfèrent généralement recruter des professionnels déjà formés et prêts à travailler. En son c’est moins difficile, car les employés commencent par faire des câblages, l’option D est la plus ouverte, elle comprend les techniciens d’exploitation des équipements qui peuvent travailler à tous les niveaux.

Written by mondediplomatique